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[2017-03-30]如何搞定“代理商”,让他们跟你一直走下去?
晓强道破:如何让代理商跟定你?当你有了一个好产品、一个好项目,想要迅速推广的时候,一般就会采用一个模式——招代理。代理商的发展情况,直接决定着你这个项
[2017-03-29]为什么员工辞职时会“恨”公司?老板如何应对——锦囊妙计!
问题:员工辞职的时候,没几个会感谢老板的,不但不感激,一般还会带着“恨”离开,而且走的时候往往还会给公司提一大堆意见。解码:为什么员工在走的时候会恨公
[2017-03-28]发现一个人才,等于找到一份事业!
关于人才晓强说: 没有怀才不遇,要真有才不仅能把事做明白,还能把话说明白,让别人遇你,否则就不是真的有才! 关于人才晓强说: 老板给什么样的人高薪?就是
[2017-03-27]女人不狠,家庭不稳;老板不狠,企业不稳!
晓强这样告诉老板: 老板经营企业,不能心慈手软,能力不行的、业绩不好的员工,该砍掉就砍掉。他在这不仅浪费了你的基本工资,更浪费了客户资源,你花好大成本
[2017-03-26]这就是结果!别说你的生意不好做。
这就是结果!别说你的生意不好做,员工不好管,那是因为你没有方法你不了解人性!吴哥你要感谢当时的自己选择了投资脖子以上全朋友圈掌声送给你!
[2017-03-25]客户没痛苦,你就有痛苦;客户一满足,你就无利可图!
我们在做销售时,可能经常会遇到这种情况客户安于现状,没有需求。你卖她衣服,她说我家里衣服都挺好的,不需要;你卖他好车,他说我的小车开着挺舒服,不需要;
[2017-03-24]有些老板,只是习惯了忙碌的状态而已!
你整天忙的事情价值有多大? 成功的人每天都在忙碌,平庸的人每天也在盲碌,但是两者的差距在哪呢?其实,平庸的人所盲的事情中,95%以上对他的成功帮助不大,他
[2017-03-23]老板不能为了照亮别人,而燃烧了自己!
晓强点悟:老板不能做蜡烛 如果孩子想要爱,你不要总是直接给他爱,你要给他能让别人爱他的能力,不然孩子永远都会依赖你; 如果孩子想要钱,你不要总是直接给他
[2017-03-22]赚钱了就好管理,赚不到钱啥机制也白扯!
晓强导师:人才的薪金和企业成本是很多老板头疼的矛盾体,不给涨工资,员工要跳槽;涨了工资,又会引起连锁反应,企业成本加大。这对矛盾一旦解决不好,就会对企
[2017-03-21]好的演讲,客户用掌声买单;好的销讲,客户用钞票买单!
冯言疯语: 销讲不同于演讲,其实演讲获得掌声很容易,但是销讲,不仅要客户的掌声,更要客户的钞票。用掌声投票,客户很容易接受;但是用钞票投票,这个就需要
[2017-03-21]员工跟随的是你能给他带来好处
晓 强导师:员工跳槽问题,是很多老板的心
[2017-03-21]领导一个人就是领导他“注意力”!
做老板的都要面临一个问题什么是领导力?如何领导别人? 冯言疯语晓强说 什么是领导力?如何领导别人?领导力其实没那么复杂,领导一个人就是领导他的注意力。