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冯晓强|“时空角”一换,心结自然开!
时间:2019年01月12日 作者:慧百冯晓强NLP 点击:
 
【NLP商道】“时空角”一换,心结自然开商战片段
有两个老太太聊天,一个问:“你儿子好吧?”“真是不幸!”老太太愁眉不展地说,“他太倒霉了,娶个媳妇懒得要命,整天就知道睡觉,每天早饭都是我儿子端到她床上!”“那你女儿呢?”“她就好命了,”老太太得意地说,“她嫁了个不错的人家,老公很疼她,不让她做家务,早上还端早点到床上给她吃呢!”
 
晓强解码    
一件事情角度不一样,意义就会不一样;时间、空间不一样,意义也会不一样。然而我们看待问题时往往掉入一个框架,即“当下、这里、我自己”,所以就很容易陷入困境。而灵活的人、有智慧的人就善于利用“时空角”,不容易被框住。上边故事中的老太太就被自己框住了,她和儿媳妇之间的矛盾可能要一直继续下去。
智慧源自多角度的视野,能力来自更多的选择。当我们陷入困境时,不妨尝试变换“时空角”,这个时间解决不了换个时间可能就解决了;在这里解决不了,换个地方可能就解决了;这个人解决不了,换个人可能就解决了。当时间、空间、角度的框架扯开以后,你就会发现这个世界上没有死结,任何结都是可以解开的,任何困惑都是可以解决的,任何瓶颈都是可以突破的。
 
“时空角”一换,心结自然开!
 
 
NLP12条前提假设之六    重复旧的做法,只会得到旧的结果 
Repeating the same behavior will repeat the same result. 
1、做法有不同,结果才会有不同。 
2、如果 你的事没有结果,改变你的做法。任何新的做法,都比旧的多一分成功机会。 
3、想明天比昨天更好,必须用与昨天不同的做法。 
4、改变自己,别人才有可能改变。 
5、世界上本来便是每样事物都在不停地改变中,不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。 
6、因此只有不断的改变做法,才能保持与其他事物关系有理想状态。 
7、“做法”是规条,目的是取得价值,实现信念。维持最有效果的规条,就是灵活地不断修正做法,才能保证取得价值,实现信念。 
8、改变是所有进步的起点。 
 
落地案例    
乾坤背景装饰材料公司王永乾——截流客户,就是截流财富
生意做了这么多年,摊子越铺越大,自己也越来越忙,什么事情都是自己操心。每天都被琐碎的事情缠住,分散了很多掌舵公司的精力。而且公司的发展几年都处于瓶颈,业绩突破不了,员工没有动力。但这一切在2013年6月彻底改变了,我6月份走进冯老师《精华班》的时候,我太兴奋了,我找到了业绩突破瓶颈的方法。
回公司我立即执行,短短3个月内业绩暴涨了3倍。之前公司业绩一直没有突破20万的月销售额,但8月份已经超过了60万。以前我们是在店里等客户,一天只能等上3到5个客户,但我们用了节点策略,客户数量猛增3倍。而且我的业务员还是别人给拿底薪,我直接享受成果,成本反而下降了。
冯老师说:“员工不赚钱,公司啥机制也白扯”,我真的深刻领悟到这句话的含义了。公司业绩多了,利润高了,员工就好管理了,负面的东西也就消失了,甚至把竞争对手的人都吸引过来了。
 
对NLP的学习,还让我知道了如何管人管思想,电脑要装软件,人也要装软件,当抓住了一个人的“三套软件”,就可以改变员工的行为。现在我的很多朋友都邀请我去他们的企业做落到分享,所以在这里我感谢冯老师改变了我一生!


冯晓强课程如何报名?
 
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如有如下问题,可以学冯晓强《心态管理·精华班》:

1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;

2、 自己每天太忙太累,没时间休息、陪家人;

3、 产品利润太薄,而且不好卖;

4、 员工管理不好,不监督就不干活;

5、 人才招不来,来了留不住;

6、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;

7、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎;

8、 孩子不好好学习,迷茫没有方向;

……
 

冯晓强《心态管理•精华班》能为你解决的实际问题:

1、人性解码。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。

……
 

第192期《慧百总裁商道•精华班》心态管理来到东莞啦

导师:冯晓强

时间:03月05-07日(3天2晚)

地点:东莞•厚街嘉华大酒店

学费:999元/人

全包:2800元/人(加送开课五星级酒店3天2晚食宿全包)

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主讲:业绩+销售+营销+管理+说服+谈判+沟通+演讲+策划+心态等.

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