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冯晓强|“大树理论”,绝对经典!
时间:2019年01月02日 作者:慧百冯晓强NLP 点击:
 
1、成为一棵大树的第一个条件:时间。
没有一棵大树是树苗种下去,马上就变成了大树,一定是岁月刻画着年轮,一圈圈往外长。
启示:要想成功,一定要给自己时间。时间就是体验的积累和廷伸。
 
2、成为一棵大树的第二个条件:不动。
没有一棵大树,第一年种在这里,第二年种在那里,而可以成为一棵大树,一定是千百年来经风霜,历雨雪,屹立不动。正是无数次的经风霜,历雨雪,最终成就大树。
启示:要想成功,一定要"任你风吹雨打,我自岿然不动",坚守信念、专注内功,终成正果!
 
3、成为一棵大树的第三个条件:根基。
树有千百万条根,粗根、细根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收营养,成长自己。绝对没有一棵大树没有根。
启示:要想成功,一定要不断学习。不断充实自己,自己扎好根,事业才能基业常青。
 
4、成为一棵大树的第四个条件:向上长。
没有一棵大树只向旁边长,长胖不长高;一定是先长主干再长细枝,一直向上长。
启示:要想成功,一定要向上。不断向上才会有更大的空间。
 
5、成为一棵大树的第五个条件:向阳光。
 
没有一棵大树长向黑暗,躲避光明。阳光,是树木生长的希望所在,大树知道必须为自己争取更多的阳光,才有希望长得更高。.....
做人要大气
  无论一个人的地位是高是低,事业是大是小,身份是显是微,一个人的魅力如何,关键看“大气”与否。大气是一个人做人做事的风范、态度、气质、气度,是一个人综合素质外散发的一种无形的力量。大气是一种纳百川、怀日月的气概,一种从容大方、自然天成、胸有成竹的气量,一种成熟宽厚、宁静和谐的气度。
 
 
 
 
大气之人,智慧超脱
 
  大气做人,对事,要超脱,不要深陷各种情感、得失的纠葛之中。事无论大小,不管好坏,都不要太在意,太当回事儿。切莫一见好事就喜形于色,乐颠颠兴奋得不得了,一遇坏事就愁眉苦脸,霜打茄子一样焉头耷脑。遇事不敢担当,怎么能成大器?
 
  对己对人,要豁达,不要小肚鸡肠。倘若整天围着自己那点儿小九九打转转,时时算计自个儿的利害得失,甚至以一己得与失作为好与坏喜与忧的标准,心胸如此狭窄,怎么能成大器?
 
 
 
大气之人,正大光明
 
  大气做人,首先是要正道直行,做事光明磊落。《孟子·尽心上》:“仰不愧于天,俯不怍于人。”做人做事,一定要光明,不要背地里损害他人利益。
 
  正大光明,还要敢于直面自己的错误。不要掩盖自己的错误,要积极改正。君子之过也,如日月之食焉。过也,人皆见之,更也,人皆仰之。
 
 
 
大气之人,光而不耀
 
  威而不猛,光而不耀,这是一种大成熟。大气的人,既庄重又温和,所以有威严而不凶猛。大气的人,有自己独特的性格和发光点,但与人相处绝不会盛气凌人,让人觉得有光辉又不耀眼。
 
 
大气之人,从容果断
 
  大气之人心态阳光看得开,拿得起放得下,当进则进,当退则退,稳重沉静,坚韧不拔,泰山崩于前而面不敢色。
 
  古人云,三思方举步,百折不回头。大气的人,很少扭捏举棋不定。凡事都会思考充足,然后立即付诸心动。一个大气的人,必定细心、从容、果断,富于实干精神。
●《NLP慧百商战》系列课程把NLP心理学原理应用于商战,从根源上解决人的问题,进而解决企业问题。都是运用冯晓强自己的案例,课程中含有大量实战、落地的方法,简单实用,拿回去就能用,用了就有效。让中小企业老板实现业绩暴涨,身心解放,不但要赚钱,还要从企业中解脱出来。
 
为什么冯晓强的课程这么有效果呢?
冯晓强老师是培训界唯一的一位做实体,一点一滴、由小到大做到亿万富翁、做到市场第一名才转向做培训的,实实在在做到有结果的一位实战派企业导师!

精华班三天课程目录提纲
企业业绩暴涨!
01、暴涨原理:
让客户花高价买你的产品的三个关键
02、产品升级:
如何将产品卖点裂变升级成天价
03、客户寻找:
零成本找到大批客户的方法策略
04、说服五步:
如何将现有产品卖上十倍以上的价格
05、销讲策略:
如何做到单小时成交过千万的秘诀
06、解剖宗教:
剖析千年不倒企业背后的商业模式
07、高效会议:
如何讲三小时的会议时间瞬间缩短十倍
08、潜能开发:
老板如何瞬间摆脱企业万事缠身的局面
09、隐秘需求:
人人需要,零成本的商机到底是什么
10、百亿模式:
如何创建商业模式,搭建企业印钞机
11、商机无限:
如何将可遇不可求的商机变成随心所欲
12、企业文化:
老板如何创建企业大染缸?用文化驾驭人
 
老板身心解放!
01、意识潜意识:
为什么世界上95%的人都是机器人
02、三套软件:
管人管思想,思想的背后到底是什么
03、情绪来源:
领导力就是领导员工的情绪的能力
04、一生何求:
如何让员工动力不减,激情不断
05、信念力量:
如何让员工任劳任怨,不跳槽
06、团队建设:
如何打造稳如磐石的团队
07、价值交换:
如何将你的公司的不良资产变废为宝
08、领导魔力:
建立庞大的商业帝国,领袖必须抓的两大核心
09、自动自发:
如何将员工变成无人驾驶的机器人
10、危机转换:
在大脑中装一套学会讲倒霉事变好事的程序
11、命运掌控:
准确率高达99%的算命方法,助自己成功
12、团队病毒:


每天都有为您更新、领会企业业绩持续倍增的秘诀,管人管思想让您的团队稳如磐石,员工自动自发持续有劲工作,让人才蜂拥而致为您效劳,建立更加和谐美满的家庭,获得更加亲密无间的亲子关系,明白人了解人你将无所不能。此微信已经改变千万人的命运,欢迎您的加入“商战思维”官方网站 www.hbfxqnlp.com或www.fxqnlphb.com

 

冯晓强课程如何报名?
 
1、编辑短信“姓名全称+联系电话+报名课程”到13711991999;
2、直接拨打全国报名热线:13711991999;

如有如下问题,可以学冯晓强《心态管理·精华班》:

1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;

2、 自己每天太忙太累,没时间休息、陪家人;

3、 产品利润太薄,而且不好卖;

4、 员工管理不好,不监督就不干活;

5、 人才招不来,来了留不住;

6、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;

7、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎;

8、 孩子不好好学习,迷茫没有方向;

……
 

冯晓强《心态管理•精华班》能为你解决的实际问题:

1、人性解码。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。

……
 

第191期《慧百总裁商道•精华班》心态管理来到北京啦

导师:冯晓强

时间:01月08-10日(3天2晚)

地点:北京•九华山庄16区

学费:999元/人

全包:2800元/人(加送开课五星级酒店3天2晚食宿全包)

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主讲:业绩+销售+营销+管理+说服+谈判+沟通+演讲+策划+心态等.

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