冯晓强分享

冯晓强语录

联系我们

官方指定服务热线:

4007752025

官方电话:13711991999
官方微信:13711991999
您的位置:主页 > 冯晓强分享 > 冯晓强分享
冯晓强|【商战智慧】有制度不执行,比没制度更糟!
时间:2019年01月02日 作者:慧百冯晓强NLP 点击:
 
【商战智慧】有制度不执行,比没制度更糟落地经验:
 
有制度容易,按制度办事难,让每个能人都按制度办事就更难。能不能按章办事决定了老板有没有威信,决定了老板能否把队伍带好。概括起来,规章制度的执行步骤包括以下几个方面:
(1)提前做好准备工作
 一般情况下,准备工作包括思想动员和落实要求两个方面。思想动员,主要应该强调执行制度的重要性、必要性,以及执行后所产生的效果。落实要求,主要是落实范围(在什么区域执行)、期限(执行时间)、负责者(谁来执行)。
(2)付诸实施
  
一般而言,实施前要正确理解制度的内容,然后提出措施,认真贯彻。同时也要注意观察实施过程中的情况,并做好记录和数据收集与管理。
(3)检查执行情况
  
在实施过程中,要检查各项工作是否按制度要求执行,并找出异常情况及其原因。同时还要检查实施效果,看最终目的是否达到了,要用事实说话,不凭印象办事。
(4)抓好信息反馈
  
信息反馈是一切经济系统正常运作的一个重要环节。通过信息反馈可以了解规章制度的执行情况,并从信息整理中找出规律,再做出新的规定,这样才能使制度不断完善。
(5)综合考核
一般而言,考核是强化规章制度的一种重要手段。考核的内容包括工作态度、工作能力、技术业务水平和工作业绩等。通过对能人的技术和业务的考核,可以确切地掌握每一位能人的工作状况和业务能力,作为能人定级、降级、提升和授予职称的重要依据。
(6)总结经验
根据检查考核的结果,老板可以把成功的经验和失败的教训加以总结使其标准化(制度化、规范化)。这样,下一次进行相同工作时就不必再重新讨论、研究和请示了,可直接按标准进行,并防止问题再次发生。对于没解决的问题,找出原因后放到阶段的修订工作中去。
为什么?为什么?为什么?    为什么您的孩子没有动力、找不到感觉、小小年纪就失去了生命应有的活力呢?
为什么您的孩子学习不主动、上课注意力不集中、写作业磨蹭、粗心贪玩呢?
为什么您的孩子离开了学校、离开了老师就不能自动自发的学习了呢?
       
为什么您的孩子厌烦学习或学习起来心不在焉、情绪低落、人际关系紧张呢?
       
为什么您的孩子每天起早贪黑地学,学习成绩还是不明显甚至反而下降了呢?
        
为什么您给孩子报了那么多的辅导班,结果却是孩子越来越讨厌学习了呢?
         
为什么您想了很多办法,看了很多关于书籍,可是还是帮不到自己的孩子呢?
         
为什么有的孩子平时也不书山题海,可是成绩才艺都比较理想,甚至连续跳级呢?
 
一切智慧揭秘尽在《NLP商战智慧·精华班》!01月08-10日北京·九华山庄16区诚邀您和您的孩子共同成长!成长热线:13711991999


冯晓强课程如何报名?
 
1、编辑短信“姓名全称+联系电话+报名课程”到13711991999;
2、直接拨打全国报名热线:13711991999;

如有如下问题,可以学冯晓强《心态管理·精华班》:

1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;

2、 自己每天太忙太累,没时间休息、陪家人;

3、 产品利润太薄,而且不好卖;

4、 员工管理不好,不监督就不干活;

5、 人才招不来,来了留不住;

6、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;

7、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎;

8、 孩子不好好学习,迷茫没有方向;

……
 

冯晓强《心态管理•精华班》能为你解决的实际问题:

1、人性解码。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。

……
 

第191期《慧百总裁商道•精华班》心态管理来到北京啦

导师:冯晓强

时间:01月08-10日(3天2晚)

地点:北京•九华山庄16区

学费:999元/人

全包:2800元/人(加送开课五星级酒店3天2晚食宿全包)

️热线:4007752025

️电话:13711991999

主讲:业绩+销售+营销+管理+说服+谈判+沟通+演讲+策划+心态等.

……

拿起电话马上报名吧:13711991999 或 回复:【姓名】+【手机】预留席位?

冯晓强|和“心理需求”相挂,产品就有机会“卖高价”!

 

冯晓强|和“心理需求”相挂,产品就有机会“卖高价”!

 

冯晓强|和“心理需求”相挂,产品就有机会“卖高价”!

 

冯晓强|和“心理需求”相挂,产品就有机会“卖高价”!

 

冯晓强|和“心理需求”相挂,产品就有机会“卖高价”!

 

冯晓强|和“心理需求”相挂,产品就有机会“卖高价”!

 

冯晓强|和“心理需求”相挂,产品就有机会“卖高价”!

 

冯晓强|和“心理需求”相挂,产品就有机会“卖高价”!

 

冯晓强|和“心理需求”相挂,产品就有机会“卖高价”!


上一篇:冯晓强|销售之“千言万语”不如“用情专一”!
下一篇:冯晓强|“大树理论”,绝对经典!