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冯晓强|人的心态有两种,一是责任者心态,一是受害者心态
时间:2018年12月24日 作者:慧百冯晓强NLP 点击:
 

【心态决定命运】人的心态有两种,一是责任者心态,一是受害者心态。

什么是责任者心态?什么是受害者心态呢?先来看这个案例:

第一章:

我走上街,人行道上有一个洞,我掉了进去,我迷失了,这不是我的错,我费了好大的劲才爬了出来。

第二章:

人行道上有一个洞,我假装没看到,但我还是掉了进去,我不能相信,我会掉到同样的地方,但这绝对不是我的错,我花了好长的时间才爬起来。

第三章:

我走上同一条街,人行道上有一个洞,我看到它在那,但我还是掉了进去,我知道这是我的习惯,我知道我在那,这是我的错,我立刻就爬起来了。

第四章:

我走上同一条街,人行道上有一个洞,我绕洞而过。

第五章:

我走上了另外一条街。

责任者心态,一切问题皆源于自我。佛陀圣言:那个唯一能够改变你的是你自己,你所要负责的也只是你自己。责任者心态,遇事先自我承担责任,想办法解决问题。不抱怨,不指责,不怨天忧人,每天生活在快乐中。

受害者心态,也叫抱怨者心态,一切问题都源于别人。遇事就推卸责任,让别人承担责任,自己不想承担责任。总是,抱怨,指责,怨天忧人,成天生活在痛苦中。

其实,人的心态都是可以改变的,只要认识到责任者心态的好和受害者心态的不好,信念发生改变,心态自然就变了。心态变了,与周围人的关系就改变了,生话环境就和谐了,命运就改变了。因此说,心态决定命运。一个人要想生活地幸福快乐,应先从改变自己的心态做起。
 

如有如下问题,可以学冯晓强《心态管理·精华班》:

1、 业绩遇到瓶颈,无法突破;

2、 自己每天太忙太累,没时间休息、陪家人;

3、 产品利润太薄,而且不好卖;

4、 员工管理不好,不监督就不干活;

5、 人才招不来,来了留不住;

6、 企业突然陷入危机,不知道怎么处理;

7、 员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎;

8、 孩子不好好学习,迷茫没有方向;

……
 

冯晓强《心态管理•精华班》能为你解决的实际问题:

1、人性解码。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。

2、员工管理。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。

3、留人招人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?

4、坚定跟随。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。

5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。

6、身心解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。

7、危机化解。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。

8、团队杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。

……
 

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