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如果你没有人才,把自己变成人才
时间:2017年02月26日 作者:慧百冯晓强NLP 点击:
 
 
很多老板经常问我:“我公司没有可用之才,我该怎么办?”
 
我反问他:“你觉得你是人才吗?”
 
一个公司没有可用之才,其实就是老板不是人才,至少他不具备“培养人才”的才。
 
企业经营久了你就会发现,一个企业不管做什么,不管做的有多大,其实就是经营人呢!不会吸引人,不会培养人,不会使用人,不会留住人,你有再强的个人能力都没用,你的产品再好都没用。
 
所以,作为一个老板,你要把主要精力放在经营人上,人经营好了,什么成本、质量、管理、销售、售后就都不是问题了。这是根源!
 
把自己变成经营人的高手,认识人、了解人、使用人就在《慧百·精华班》。
 
如果你有如下问题,可以学精华班:    
 
1、  业绩遇到瓶颈,无法突破;
2、  自己每天太忙太累,没时间休息、陪家人;
3、  产品利润太薄,而且不好卖;
4、  员工管理不好,不监督就不干活;
5、  人才招不来,来了留不住;
6、  企业突然陷入危机,不知道怎么处理;
7、  员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎;
8、  孩子不好好学习,迷茫没有方向;
……
 
一切尽在冯晓强NLP《慧百总裁商道智慧精华班》



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