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员工不好管理,老板该怎么办?
时间:2017年02月16日 作者:慧百冯晓强NLP 点击:
 

员工管理可能是最让老板头疼的事,因为人都是活的,是不断变化的,所以最难掌控。员工动力不足、不能自动自发、执行力太差、对企业不忠诚、人才不好招、成长了就跳槽……

 

      员工管理问题最为复杂,如果老板不能掌握问题的根源,累死你员工你也摆不平,按下那个,这个又起来了。

 

     其实,解决员工问题很简单,那就是了解人性。只要把人性研究透了,改造人就像维修机器一样。他们可能会背叛老板,却绝不会背叛自己想要的好处;他们可能不会为公司而努力,不会为老板而奋斗,但是为了自己的东西,他们绝不需要老板监督。掌控人性,就是掌控人的思想。人的思想由“三套软件”构成,只要你能锁定他的“三套软件”,就可以掌控他的行为。

 

     所以说老板不要眉毛胡子乱抓一气,今天记考勤,明天又学什么制度的,没有任何一个制度可以超越人性而存在。

 

     锁住思想的“三套软件”,员工不需要管理。


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