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冯晓强-问题回放,破框!
时间:2017年01月11日 作者:慧百冯晓强NLP 点击:
 
问题回放:

        在经营企业时,中小企业老板是否经常面临着这样的问题:公司刚起步比较困难呢,但是业绩增长还算较快,但是到了一定程度,到了一定规模以后突然遇到了瓶颈,业绩上不去,人才留不住,员工不好管理,而且自己又当爹又当妈,每天都很累。很多老板每一天第一个到公司,最后一个离开公司,每天拖着整个公司前行,员工都可以比你潇洒,谁都可以撩开单子,救你不行,也不知道到底时谁给谁打工,甚至忙得有家没时间回,孩子没时间照顾,老婆没时间陪,最后家里抱怨不断,甚至后院起火......................


NLP解码:

          这样的日子你还想持续多久?这样的生活你受够了吗?安东尼罗宾说,任何人的改变都源自于四个字-----我受够了。NLP说,重复过去的做法只能得到过去的结果。要想有不一样的结果,就一定要有不一样的行为。为什么企业发展到了一定程度就会被瓶颈困住?那就是老板因为老板每天只顾低头拉车,不抬头看路,一头扎在企业里,成了车间主任。企业要想改变,突破口一定是老板,而老板的变化,一定是思想上开始的。老板要打破固有的思想框架,不要每天都沉在企业里,要走出来,这样外界的资源才能不断涌进。所以,“走出企业”是企业业绩暴涨,老板身心解放的第一步!








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