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冯晓强-你是老板还是车间主任?
时间:2017年01月11日 作者:慧百冯晓强NLP 点击:
 
商战片段:

        一个中年男子在公司苦干了20年,他每天都在用相同的方法干着相同的工作,兢兢业业,每个月也领着相同的薪水,甚至刚毕业的小孩薪水都超过了他,为此他越来越愤愤不平,。一天,他再也按耐不住了,跑去找老板,要求加薪晋升。他对老板说:“毕竟,我有了20年的工作经验!”老板叹了口气说:“你不是有20年的经验,而是一个经验用了20年!”


NLP解码:
    
         不要觉得这个员工很可笑,我们很多老板也是一样,干的就是员工的活。员工为什么是员工,老板凭什么是老板?员工为什么赚钱少,老板凭什么赚钱多?员工赚钱少是因为他们靠能力赚钱,埋头苦干专注于自己的领域;老板赚钱则是在信念层面,靠更大的框架、更多的资源、更好的方向赚钱!但是现在很多老板,沉在自己的企业不出来,专注于某一领域一干就是10年、20年,那是老板吗?充其量也就是个车间主任!当一个老板每天都在做员工的事时,他的企业做不大,因为当一个人掉进某个框架的时候他从此就再也看不到框外大把的资源。要想看清企业的问题,靠公司内部的资源是不够的,老板和公司的高管不管怎么脑经激荡,也很难找到解决企业问题的资源,就像一个癌症患者,他以自己身体内部的资源是很难抵御癌细胞的,必须通过外界资源的进入才能解决。当老板跳出企业的框架,再来看企业的问题就会一目了然,然后再找能“治疗癌症”的药物!所以,作为企业的领头人,要记住,你是老板,不是车间主任!



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