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冯晓强-老板框架要大
时间:2017年01月08日 作者:admin 点击:
 
案例:框架有多大,你的事业就能做多大!

贝克汉姆和维多利亚刚认识的时候,一次他俩约会,特意选了一家冷辟的餐馆。时值下午,店里并无其他客人,两人各要了一杯冰水坐着聊天。店主认出了二位,欣喜若狂,心想不差钱的大客户来了。但过了一会发现两 人还只聊天不点菜,店主不悦,派店员反复过来推荐本店特色。小贝和辣妹也心生不快,没一会就扫兴离开。
 
NLP解码:

机会不是偏爱某些人,每个人都有机会,只是有的人视而不见罢了。有多少人为了一点小利和客户针锋相对,有多少人为了一点小钱和员工机关算尽,最后丢了客户,跑了员工。

很多人就是这样,框架太小,只看眼前,为了一点蝇头小利不依不饶,最后损失了更大的利益。就像这个店主,框架太小了,只看到眼前一顿餐费的价值,没有看到小贝和辣妹潜在的巨大价值,从而失去了最好的对外宣传小店的机会。

我们经常听人说,一个老板企业要想做大,就必须要有大的格局,什么叫大格局?就是框架大,考虑问题把“时空角”拉大。这个顾客,在未来会不会产生更大需求;这个员工,放在别的地方会不会有更大的价值;这个客户,会不会转介绍更多的朋友……
所以,对于老板来说,框架有多大,你的事业就能做多大!




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